Porqué BAL

La aplicación de ninguna de las teorías de administración de personas más conocidos, Calidad Total, Reingeniería, Mejoramiento Continuo, TQM, Competencias Laborales, Just in Time o como se denominen, basta para generar una mayor productividad en las empresas, porque las empresas exitosas se distinguen por el rol que desempeñan sus ejecutivos principales para motivar y potenciar el desarrollo eficaz de los recursos humanos.

BAL Consultores nace para apoyar la gestión ejecutiva en el rol práctico de sus operaciones y en el rediseño del trabajo, así como el de establecer el contexto de relación hombre-empresa, deberes y derechos, anticipatoria a los eventos que puedan enfrentar los profesionales y trabajadores en el  desarrollo de sus actividades, pues el gran desafío de las empresas hoy día es contar con personas calificadas en cada una de las funciones de su proceso y, fundamentalmente, que éstas sean y se sientan parte integrante de ella, que es la tarea más difícil de los nuevos tiempos.

BAL CONSULTORES LTDA. es una empresa creada con el objetivo de apoyar la gestión de las personas en las empresas y su enfoque está altamente vinculado a la actualización permanente de la organización, con un sentido de logro, tanto de los objetivos organizacionales como de los trabajadores.

Lo anterior opera principalmente a través de dos líneas de acción:
  • Consultorías y prestación de servicios al interior de las empresas.
  • Capacitación y desarrollo de personal
Nuestra experiencia en distintas áreas de la administración, con un desarrollo profesional diverso en el área industrial y de la minería, con un interés preferente en el campo de los recursos humanos, permite garantizar resultados de trabajo efectivo, orientados al aumento de la productividad, principal objetivo de una empresa exitosa, en un ambiente laboral de excelencia.

Frecuentemente la estrategia de una empresa (lo que se propone hacer) está desconectada de su capacidad (lo que es capaz de hacer). La responsabilidad máxima de los altos ejecutivos es la de lograr la conexión entre estrategia y capacidad.