Profesional con más de 35 años de experiencia en el campo industrial, desarrollando actividades con responsabilidades de dirección de equipos multidisciplinarios en el área de mantenimiento, construcción, comisionamiento y puesta en marcha de proyectos mineros, plantas industriales, plantas petroquímicas, fundición y refinerías de cobre. Optimo cumplimiento de indicadores de presupuesto, plazo y estándares HSEC.
Ha desarrollado consultorías a empresas mineras en el ámbito del desarrollo organizacional, gestión de recursos humanos, diseño de planes y programas de capacitación e implementación de los mismos.
Ha participado como relator en Convenciones mineras de Argentina y Perú, tema: Competencias Laborales.
Las funciones en los cargos desempeñados contemplan variados complementos que se incorporan en actividades relacionadas con la mantención de un buen clima laboral, con una negociación de intereses permanente y con el desarrollo de nuevas políticas, tanto de aquellas corporativas como de la incorporación de nuevos esquemas que permitan la adecuada evolución de las organizaciones hacia una óptima productividad. La capacitación y desarrollo de personal es una herramienta básica para mantener y generar una motivación permanente en la organización.
